总务管理局发言人表示，其评估仅适用于本机构，各机构会根据自身“具体业务使命与风险承受能力”采用不同评判标准。
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阿宗在同一間工廠工作多年，從未獲得加薪，也不能參加台籍員工能去的員工旅遊與年節尾牙，初來台時，他還曾因工作不熟練被同事警告可能遭遣返。在台灣，若移工表現不佳、不適任工作，雇主可單方面跟移工解約。解約後移工若無法找到新工作，便將被遣返。
2024年12月20日 星期五 新京报
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